10月12日，在生物医药园VR教室，工业分公司综合办公室组织了2019年度第十二期内部轮训。本期培训邀请2018年...

2019年内部轮训第十一期培训于10月11日在创新大厦A座二层会议室顺利开展。本次培训由楼宇分公司综合办公室组织，...

2018年9月4日，集团“亦讲堂”第三期在亦城财富中心如期举行，在我公司内训师培养工作中脱颖而出的优秀学员代表经营管理部宋爽被邀作为讲师，为集团公司青年分享了一堂《三点论招商》的课程。

内训师选拔和培养工作是公司从2017年年初就开始的一项人才培养计划，通过两年的摸索和实践，逐步涌现出一批工作经验丰...

根据2017年度培训计划，行动学习工作坊历时4个月，课题组学员在导师、催化师的指导和引领下完成了全部课题，人...

经过了“创新思维”、“问题解决与分析”2次理论课程的学习，“职能骨干思维培养与能力训练”系列培训于9月20日开展...

为期四次的“业务骨干人才培养与识别” 系列课程在5月24日迎来最后一次拓展培训——《管理本垒打》。此次拓展培训采用...

为适应公司业务发展及战略规划需要，公司近两年对部门设置进行了优化，为强化新设部门、机构调整部门的团队融合能力和整体凝聚力，公司于2018年10月18-19日组织员工开展了为期一天半的拓展培训。

人力资源部于2017年9月22-23日组织2016年度优秀经理、优秀员工、骨干员工、2017届总公司分配大学生共计66人开展了为期一天半的拓展培训。

公司于2017年9月8-9日组织经营管理部全体成员开展了为期一天半的专项拓展培训。

各位员工：2020年度榜样员工的候选人经过各部门/分公司层层选拔及推荐，现已新鲜出炉，现将35名候选人的优秀事迹在公司范围内进行公示，请大家仔细阅读、广而告之，登录线上学习平台为你心中的榜样投出宝贵的一票！ 1、推荐候选人： 姜美竹 部门/...

“我认为，当前公司面临港股上市、转型发展的关键时期，应该以更开放的态度面对市场，提炼公司服务产品，塑造品牌形象，打响公司知名度……”12月1日，2019、2020届大学生在亦庄置业召开的大学生座谈会上，表达了自己对于公司发展和自身成长的思考...

为进一步提高公司工作人员的服务水平和业务能力，近日，亦庄置业公司组织18个项目的96名会服人员在亦城财富中心开展为期一周的茶艺实操与理论培训，“精细服务，品质立业”这一主题贯穿整个培训过程。公司领导的重视与支持，也为此次培训的顺利开展奠定了...

为进一步促进大学生对公司业务的理解，培养大学生前瞻性思维，根据2019届大学生培养计划，公司于5月9日组织开展了第二期培养任务——大学生讲堂“Top Ideas”提案活动。公司各部门经理及员工代表作为评委参加了此次活动。“Top Ideas...

    2019年8月30日，北京亦庄置业有限公司迎来了集团公司分配的13名2019届大学生，为帮助大学生迅速了...