筑牢意识形态防线 促进企业高质量发展

为落实集团关于意识形态工作的要求，加强企业意识形态建设，进一步筑牢思想防线。12月3日，亦庄置业召开意识形态工作会商研判会议，公司党总支委员，及各党支部书记参加了会议。

会上，综合办公室负责人就2020年公司意识形态工作开展情况进行了汇报，过去一年，公司充分发挥党总支领导作用，严格落实意识形态工作责任制，不断提升基层党建工作水平，建立高素质干部人才队伍，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时还在在巩固宣传阵地、加强新闻审批、提升舆情预警能力等方面，进行了深入探索，营造了健康、向上的舆论氛围。各党支部书记也分别结合自身意识形态工作，进行了简要汇报。

意识形态工作不仅是党的一项极端重要的工作，更对企业提高员工整体素质和企业文化管理水平，实现企业长久稳定发展有着十分重要的意义。亦庄置业党总支书记、总经理张志祥在听取相关工作汇报之后，对公司未来意识形态工作提出了五点要求。一，各党支部要持续深入学习中央关于意识形态工作会议的精神，习近平总书记系列重要讲话以及十九届五中全会精神，紧抓中央意识形态脉搏。二，各党支部要组织学习公司已经发布的关于公司意识形态工作的相关细则、新闻宣传管理办法等文件，并遵照文件认真执行。三，要关注社会舆论热点问题，不信谣，不传谣，做好舆论引导。四，围绕业务，尤其是“接诉即办”落实情况，做好意识形态管控工作。五，党总支持续强化公司网站、微信公众号等宣传媒介的稿件把关工作，形成正确宣传导向。

在接下来的意识形态工作中，亦庄置业将继续以上市工作为中心，在夯实党建的基础上，坚持党建与业务相结合，做到“统一思想，凝聚共识，落实责任、应对挑战、内化于心，外化于行，提升服务，激发活力”，为打造“创新型城市服务商”提供保障。