携手同心共创未来——公司开展“亦动力”2022届应届大学生赋能培养

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经过多轮面试、层层筛选，7月11日公司迎来了7名2022届应届大学生。他们的加入将持续增强公司人才梯队建设，提高公司的创新力、战斗力，为公司高质量发展注入源源不断的活力。

7月11日—13日，由公司人力资源部牵头，集合公司各部门、各单位的12名优秀内训师，为新员工进行了为期3天的专业化入职赋能培训。此次培训围绕公司发展战略、主营业务、品质管理、工程技术专业服务体系、党团建设、角色转变、职场素养等不同视角，旨在把新入职的大学生培养成认同公司文化、有使命感、有上进心、思路多、重实践、善总结的综合人才，激发无限潜能，引领共同成长。