携手同心 共创未来——公司开展“亦动力”2022届应届大学生赋能培养

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经过多轮面试、层层筛选,7月11日公司迎来了7名2022届应届大学生。他们的加入将持续增强公司人才梯队建设,提高公司的创新力、战斗力,为公司高质量发展注入源源不断的活力。


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7月11日—13日,由公司人力资源部牵头,集合公司各部门、各单位的12名优秀内训师,为新员工进行了为期3天的专业化入职赋能培训。此次培训围绕公司发展战略、主营业务、品质管理、工程技术专业服务体系、党团建设、角色转变、职场素养等不同视角,旨在把新入职的大学生培养成认同公司文化、有使命感、有上进心、思路多、重实践、善总结的综合人才,激发无限潜能,引领共同成长。

















培训精彩瞬间














入职培训结束后,新员工将进入各专业部门历练提升。针对大学生的成长特点和培养目标,人力资源部接下来会逐步开展岗位职业素养提升、专项课题研究、核心执行力提升等培训,帮助他们成长蜕变。


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成长寄语


书山有路,学海无涯


数载寒窗苦读,今朝从容翱翔


从象牙塔来到亦庄城市服务集团


鹰击长空,马背驰骋


必将势不可挡


新的启航 遇见更好的自己

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文章分类: 公司新闻

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