“亦英才”青年高潜(二)丨强化自身锤炼 勇挑时代重担

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近日,公司面向青年业务骨干开展2023年第二期、第三期“筑梦新时代·青春谱华章”—“亦英才”青年高潜人才赋能培训。培训内容聚焦公司业务发展布局及问题分析与解决方法。


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公司业务发展布局专场





近年来,公司聚焦重点区域、重点业态和优质项目,在市场化竞争中自主拓展能力得到快速提高,实现了多业态突破,成功中标多区域物业项目,开启公司全国化布局之路,也沉淀了较成熟的业务管理模式。第二期培训聚焦公司物业服务品质体系、工程技术专业服务体系、全要素资产运营平台体系,旨在让职能青年骨干人才深化认知公司业务发展方向,支撑业务发展需要,驱动业务规模增长。


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问题分析与解决专场





近年来,公司规模增长迅速,创新能力不断提升,体制机制改革稳步推进。但在发展过程中,仍然面临很多发展难题。为增强青年骨干攻坚克难意识,突破思维定式,创新工作思路,在品质提升、增值服务挖掘、物业项目拓展等重点和新型业务中承担新使命、实现新作为,第三期课程聚焦发现问题、分析问题和解决问题的逻辑思维模式,旨在提升青年人才在实际工作中解决问题的思路与技巧,主动挑起工作重任,在克服困难、解决难题中增长才智,提高综合管理能力。


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习近平总书记强调“青年强则国家强”,企业发展亦是如此。亦庄城市服务集团在改革转型、高质量发展过程中需要青年人才献计献策、勇担重任,与公司共成长。接下来,公司将继续聚焦青年骨干的平台搭建、思想动态、岗位锻炼、能力提升,厚植青年人才成长土壤,创造机会让优秀青年骨干脱颖而出,推动公司高质量发展。




文章分类: 教育培训

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